Der Fachkräftemangel in Deutschland hat sich im Jahr 2025 weiter verschärft, insbesondere in technologiegetriebenen Branchen. Während Unternehmen händeringend nach qualifizierten IT-Fachkräften suchen, verändern neue Technologien wie Künstliche Intelligenz und Blockchain die Arbeitswelt grundlegend. Viele Unternehmen setzen zunehmend auf digitale Lösungen, um Personalengpässe auszugleichen, doch gleichzeitig entstehen neue berufliche Anforderungen. Insbesondere für Angestellte, Arbeitssuchende und kleine sowie mittlere Unternehmen ergeben sich dadurch Herausforderungen, aber auch neue Chancen.
Wie KI den Fachkräftemangel beeinflusst
Künstliche Intelligenz hat längst Einzug in den Arbeitsalltag gehalten und wird von Unternehmen zur Automatisierung von Prozessen genutzt. Besonders im Finanzwesen, in der Produktion und im Gesundheitssektor helfen KI-Systeme, Effizienz zu steigern und Personalengpässe auszugleichen. Banken in Deutschland, darunter auch Genossenschaftsbanken wie die VR Bank Metropolregion Nürnberg, haben bereits begonnen, KI für die Automatisierung von Beratungsprozessen und zur Optimierung von Kundenanfragen einzusetzen. Gleichzeitig zeigt sich, dass trotz Automatisierung qualifizierte Fachkräfte weiterhin unersetzlich bleiben – insbesondere für die Entwicklung, Wartung und ethische Kontrolle von KI-Systemen.
Für Arbeitnehmer bedeutet dies eine Verschiebung der Qualifikationsanforderungen. Während repetitive Aufgaben zunehmend von Maschinen übernommen werden, sind analytische Fähigkeiten, technisches Verständnis und digitale Kompetenz wichtiger denn je. Arbeitssuchende, die sich in den Bereichen Datenanalyse, maschinelles Lernen oder Softwareentwicklung weiterbilden, haben daher beste Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Auch KMU profitieren von dieser Entwicklung, da KI-basierte Lösungen es ihnen ermöglichen, mit weniger Personal produktiver zu arbeiten und neue Geschäftsmodelle zu entwickeln.
Blockchain und Bitcoin im Bankensektor – neue Chancen für Fachkräfte
Neben KI spielt auch die Blockchain-Technologie eine immer größere Rolle in der deutschen Wirtschaft. Das Interesse der Bevölkerung an digitalen Währungen nimmt zu: Während die Finanzinstitutionen mit Bitcoin auf die Nummer Eins der Kryptowährungen setzen, rücken bei spezialisierten Anbietern Underdog Kryptowährungen vermehrt in den Fokus. Manchmal zeigt der Markt eine plötzliche, ungewöhnliche Akzeptanz, negativ oder positiv. Merkmale wie klare Verteilung der Tokenomics und innovative Ansätze, können vielversprechende Projekte zu Krypto Geheimtipps und besonderen Anlageoptionen machen.
Mehrere Genossenschaftsbanken in Deutschland, darunter die VR Bank Metropolregion Nürnberg, haben angekündigt, ab Mitte 2025 den Handel mit Bitcoin für ihre Kunden zu ermöglichen. Damit reagieren sie auf die steigende Nachfrage nach digitalen Vermögenswerten und stellen sich auf eine zunehmend dezentralisierte Finanzwelt ein.
Dieser Wandel schafft neue Arbeitsfelder, insbesondere für Fachkräfte mit Kenntnissen in Blockchain-Entwicklung, IT-Sicherheit und digitaler Finanztechnologie. Unternehmen suchen verstärkt nach Experten, die dezentrale Anwendungen entwickeln oder sichere Blockchain-Infrastrukturen aufbauen können. Zudem ergeben sich neue regulatorische Anforderungen, weshalb auch juristische und compliance-bezogene Berufe in diesem Bereich gefragt sind.
Für KMU kann die Blockchain-Technologie ebenfalls von Vorteil sein. Sie ermöglicht transparente, fälschungssichere Lieferketten, effiziente Smart Contracts und schnellere grenzüberschreitende Transaktionen. Dennoch fehlen vielen Unternehmen noch die nötigen Fachkräfte, um diese Technologien effizient zu implementieren. Für Arbeitssuchende und Angestellte bedeutet dies, dass Weiterbildungen im Bereich Blockchain-Technologie eine lohnende Investition in die eigene Karriere darstellen können.
Bildung und Weiterbildung
Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, setzen Universitäten verstärkt auf spezialisierte Studiengänge und Weiterbildungsangebote im Bereich neuer Technologien. So bietet die Universität Bayreuth den Masterstudiengang Digitalisierung und Entrepreneurship (M.Sc.) an, der Studierende praxisnah auf die Gestaltung digitaler Lösungen vorbereitet.
Zudem bietet die NeL-AI-Week 2025, die am 10. März 2025 von der Virtuellen Hochschule Bayern (vhb) angeboten wird, thematische Einführungen in KI-Anwendungen und beleuchtet Kooperationspotenziale im Bildungs- und Unternehmensbereich. Diese Veranstaltung richtet sich insbesondere an Studierende und Fachkräfte, die KI in ihre beruflichen Prozesse integrieren möchten.
Ein weiteres relevantes Angebot ist der Online-Kurs „Gen AI im Unternehmen: Grundlagen, Anwendungen und Datenschutz“, der vom Fraunhofer-Institut für Angewandte Informationstechnik FIT organisiert wird. Vom 6. bis 27. März 2025 vermittelt dieser Kurs praxisorientierte Einblicke in generative KI-Technologien, deren Einsatz in Unternehmen und wichtige datenschutzrechtliche Aspekte. Besonders für Fach- und Führungskräfte ist diese Weiterbildung eine gute Möglichkeit, sich fundiertes Wissen im Bereich KI anzueignen
Mit einschlägigen Weiterbildungsangeboten können sich Interessierte gezielt auf die Herausforderungen der digitalen Transformation vorbereiten und sich gezielt weiterzubilden und sich auf die veränderten Anforderungen des Arbeitsmarktes einzustellen. Gerade für KMU sind solche Bildungsangebote eine Chance, bestehende Mitarbeiter weiterzuqualifizieren und die digitale Transformation aktiv mitzugestalten.
Angestellte und Arbeitssuchende sollten sich frühzeitig mit den neuen Anforderungen vertraut machen und gezielt Weiterbildungen in den Bereichen KI, Blockchain und digitale Transformation in Betracht ziehen. Wer die digitalen Trends von heute versteht und sich entsprechend qualifiziert, hat beste Aussichten auf eine erfolgreiche Zukunft im Arbeitsmarkt von morgen.
Quellen:
https://www.bitkom.org/Presse/Presseinformation/IT-Fachkraeftemangel-Unternehmen-setzen-auf-KI
https://www.profil.bayern/09-2024/topthema/deutlich-effizienter-dank-ki/
https://www.vr-teilhaberbank.de/firmenkunden/expertenwissen/innovation/innovationsfoerderung.html
https://paymentandbanking.com/die-besten-blockchain-studienorte-in-deutschland
https://www.uni-bayreuth.de/master/digitalisierung-und-entrepreneurship